Sinopse

ocê se sente uma vítima?Para obter melhores resultados pessoais e profissionais, aprenda a evitar o ciclo debilitante da vitimização.As pessoas superam as armadilhas desse ciclo quando praticam o accountability, que é a responsabilidade pelo que acontece.O Princípio de Oz explica o accountability na prática, para que você o entenda, internalize e aplique passo a passo. Aqui você ganha coragem para observar e reconhecer a realidade; encontra forças para dominar as mais difíceis circunstâncias; adquire conhecimento para resolver qualquer problema em seu caminho; e aprende a fazer as coisas acontecerem, gerando os resultados que deseja.Para as organizações, é necessário que todos os funcionários aceitem o accountability individual e o coletivo.O processo para chegar a esse ponto demanda incorporar o accountability na liderança, implantá-lo na empresa e aplicá-lo a todos os desafios de negócios e de gestão. O accountability está no coração de todo negócio de sucesso.Elogios a obra :“O accountability é o que maximiza o impacto de qualquer iniciativa organizacional, e O Princípio de Oz propõe um método para a construção de maior accountability. Minha experiência comprova que a implementação dos conceitos deste livro melhora tanto os resultados individuais como os da empresa.”—Ed Vanyo, Vice-presidente da Nestlé Purina“A mudança depende em grande medida de uma força que só surge quando cada funcionário, qualquer que seja seu nível, percebe que pode criar soluções. O Princípio de Oz

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