Produto indisponível
Este produto está temporariamente indisponível. Muitos executivos concordam que pequenos conflitos entre supervisores e subordinados (do tipo “ele nunca faz o que eu peço” ou “meu chefe acha que a vida é só trabalho”) causam grande desgaste emocional e consomem muito tempo. Na verdade, empregados“ruins ” e supervisores sem preparo, raramente são a causa real do conflito. A questão fundamental está no descompasso entre expectativas e comportamentos. Este livro se propõe a prevenir esse tipo de conflito e, se possível, solucioná-lo.
| Peso: | 0.3 kg |
| Número de páginas: | 184 |
| Ano de edição: | 0 |
| ISBN 10: | 8521308809 |
| ISBN 13: | 9788521308805 |
| Altura: | 23 |
| Largura: | 16 |
| Comprimento: | 1 |
| Idioma : | Português |
| Administração e Negócios : | Recursos Humanos, Administração e Negócios |
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