Sinopse

Neste livro, Edson Pissolato convida o leitor a percorrer a jornada de ‘De Executivo a Mentor’, mostrando como líderes podem deixar de ser apenas gestores de resultados para se tornarem desenvolvedores de pessoas e construtores de legado. A partir de décadas de experiência em ambientes de alta pressão, o autor apresenta histórias, insights e ferramentas práticas para transformar autoridade em influência genuína, cultura em diferencial competitivo e mentoria em estratégia de negócios. A obra preenche uma lacuna entre liderança tradicional e mentoria estratégica, ajudando executivos a entender que seu maior legado não são resultados pontuais, mas pessoas transformadas. Ao propor a transição de chefe para mentor, o livro contribui para culturas organizacionais mais humanas, sustentáveis e orientadas a propósito, sem abrir mão de desempenho e geração de valor. É uma leitura-chave para quem deseja liderar com impacto sistêmico e duradouro.

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