O livro Liderança para a inovação: como aprender, adaptar e conduzir a transformação cultural nas organizações é uma compilação dos artigos publicados no blog da autora entre 2010 e 2020 e que tiveram melhor desempenho dentro do Google. Esses textosforam pensados a partir da necessidade ou de problemas do público que acompanha a trajetória profissional da autora. É um material que visa mapear a transformação cultural para a inovação em empresas desde habilidades e processos que precisam ser aprendidos para promover essa mudança, passando por modelos de negócios conhecidos e como as organizações estão se adaptando ao novo contexto exigido nos dias atuais. Além disso, proporciona uma reflexão sobre as habilidades necessárias para promover uma liderança e uma cultura organizacional com ênfase no crescimento sustentável e que possam contribuir para ambientes de trabalho ambidestros: trabalha tanto na eficiência operacional como na inovação e criatividade, com foco nas pessoas, sejam clientes ou a equipe, afinal, tudo é sobre pessoas.
Peso: | 0,5 kg |
Número de páginas: | 320 |
Ano de edição: | 2021 |
ISBN 10: | 6555205555 |
ISBN 13: | 9786555205558 |
Altura: | 24 |
Largura: | 17 |
Comprimento: | 2 |
Edição: | 1 |
Idioma : | Português |
Tipo de produto : | Livro |
Assuntos : | Administração |
Assuntos : | Biografia |
Assuntos : | Química |
Assuntos : | Passatempo |
Assuntos : | História |
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