ONZE ANEIS - A ALMA DO SUCESSO rocco
O anel de campeão é o símbolo máximo da NBA. Na liga norte-americana de basquete, a conquista do anel representa chegar ao topo de um dos espaços mais competitivos do mundo. E um homem pode dizer que é o maior vitorioso da história da NBA - Phil Jack
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O GERENTE CONECTOR alta books
Há quatro tipos de gerente. Um deles apresenta desempenho muito pior do que os demais, outro tem resultados significativamente melhores. Qual tipo de gerente é você? Por meio de um estudo inédito de larga escala com mais de 9 mil pessoas, os analist
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COMO UM ROLLING STONE cdg citadel editora
Este livro é menos sobre a banda de rock e mais sobre a diferença de um líder eficaz em um empreendimento. Os autores examinam a liderança de Mick Jagger usando como filtro um estudo feito por Napoleon Hill entre 1908 e 1928, o qual o tornou um dos
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GENTE DE RESULTADOS - MANUAL PRATICO PARA FORMAR E LIDERAR EQUIPES ENXUTAS DE ALTA PERFORMANCE planeta estrategia
Como contratar, preparar, motivar e liderar profissionais de alto rendimento, sem ser especialista no assunto? Para responder a essa pergunta fundamental, o autor, baseado em mais de 30 anos de experiência em consultorias e treinamentos, preparou um
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GRANDES LIDERES DE PESSOAS - A TRAJETORIA DOS LIDERES DE RECURSOS HUMANOS MAIS INFLUENTES DO BRASIL E SEU LEGADO PARA AS FUTURAS GERACOES benvira
No final da década de 1980, a área de Recursos Humanos passou por uma revolução, saindo de uma posição meramente operacional para o centro estratégico do negócio. Se no passado o papel do líder de RH consistia em executar tarefas como folha de pagame
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PLANEJAMENTO DE CARREIRA senac sp
Escrito por um time de professores e consultores, este livro traz conceitos atuais e novas reflexões sobre temas que mobilizam os departamentos de RH: como gerir carreiras e como atrair e reter talentos. Os autores exploram esses assuntos não só pelo
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GERENCIANDO COM AS PESSOAS - 6ª ED atlas exatas, humana
Às portas da Era Digital, a Gestão Humana precisa ser melhorada e modernizada para que a organização consiga mudar e modernizar-se também. A transformação empresarial rumo à modernização precisa acontecer, inicialmente, por meio das pessoas, e o exe
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SEJA UM LIDER DE HEROIS gente
Nunca se escreveu tanto sobre liderança. Ao mesmo tempo, nunca houve tanta escassez de líderes. Afinal, onde está o erro?Seja em empresas, igrejas, organizações ou até mesmo na liderança de sua própria casa, o fator do não crescimento ou sufocamentot
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O PODER DOS TIMES AAA autoridade
UM TIME EXECUTIVO REAL PROJETA A ORGANIZAÇÃO PARA A ALTA PERFORMANCE SUSTENTÁVEL!De todas as métricas que contribuem para o sucesso de um negócio, ter um time de liderança real é o mais importante. Construir um time executivo inspirador, capaz de fom
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NAO SEJA BABA DE GENTE GRANDE gente
A SUA LIDERANÇA ESTIMULA O POTENCIAL DA SUA EQUIPE OU SÓ REFORÇA A NECESSIDADE DE SUPERVISÃO CONSTANTE? Em Não seja babá de gente grande, o desenvolvedor de líderes Fabiano Zanzin propõe uma transformação poderosa e prática para gestores que querem p
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ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOS - GESTAO HUMANA - 9ª ED atlas exatas, humana
As pessoas, que antes eram meros recursos organizacionais, agora são inseridas nas empresas como valores humanos, munidas de competências e conhecimentos, aptas a se encaixarem em um contexto complexo e mutável e a aliarem produtividade, qualidade ec
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INICIACAO A GESTAO HUMANA - 5ª ED atlas exatas, humana
Trata-se de uma breve iniciação à Gestão Humana (GH), área que se refere às pessoas que lideram, dirigem e trabalham nas organizações.Esta obra, organizada em 7 capítulos, aborda a gestão humana, recrutamento, seleção e treinamento de pessoal, relaçõ
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GESTAO DE PESSOAS - O NOVO PAPEL DA GESTAO DO TALENTO HUMANO - 6ª ED. atlas exatas, humana
A Gestão de Pessoas chegou a um ponto de inflexão histórico. Após cinco décadas observando, pesquisando e transformando organizações ao redor do mundo, o Professor Idalberto Chiavenato apresenta a evolução mais significativa de sua obra Gestão de Pes
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FLEX benvira
"Você está num momento de crise em sua empresa e, como líder, precisa tomar uma decisão importante. Você se mostra assertivo e declara sua posição de imediato ou busca o consenso com sua equipe e coloca o assunto em votação?Outra situação: você é um
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LIDERES SE SERVEM POR ULTIMO - COMO CONSTRUIR EQUIPES SEGURAS E CONFIANTES alta books
Por que apenas algumas pessoas dizem “Adoro meu trabalho”? Parece injusto que encontrar realização no trabalho seja como ganhar na loteria. Que só apenas alguns sortudos consigam se sentir valorizados por suas empresas. Porém, em várias partes domun
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A ARTE DE FORMAR LIDERES - COMO TRANSFORMAR COLABORADORES EM EMPREENDEDORES thomas nelson brasi
Neste livro - publicado anteriormente como ´Desenvolvendo líderes em sua equipe de trabalho´ - John C. Maxwell procura fornecer tanto inspiração quanto orientação prática para líderes que estão comprometidos em formar outras pessoas capazes de assumi
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PAULO, O MAIOR LIDER DO CRISTIANISMO hagnos
Paulo foi o maior evangelista, o maior teólogo, o maior missionário e o maior bandeirante do cristianismo. Embora tenha vivido sob fortes pressões, não deixou sua alma ficar amargurada. Acompanhe com o autor a vida desse gigante de Deus e aprendacom
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TIME gmt
“Os autores criaram a aplicação quase perfeita de um antigo provérbio africano: ‘Se você quer ir rápido, vá sozinho. Se quer ir longe, vá em grupo.” – Russell Bishop, autor de Alternativas que funcionam“Este livro é a sua nova bíblia da produtividade
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ESPIRITO DO LIDER, O - VOL. 1 - LICOES PARA TEMPOS TURBULENTOS - 2ª ED integrare
O livro pretende mostrar como qualquer líder, enfrentando tempos turbulentos, pode agir de forma mais eficaz e decisiva tendo focos mais claros e acesso a seu próprio potencial.
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DINAMICAS DE GRUPO matrix
Este livro-caixinha traz 25 dinâmicas de grupo, pensadas para estimular a integração, aumentar a qualidade do trabalho, o engajamento em torno de objetivos comuns e também a cooperação, preparando os integrantes para os desafios diários de uma profis
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